Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение» к совершению коррупционных правонарушений

Во исполнение требований действующего законодательства о противодействии коррупции, в целях предупреждения и противодействия коррупции в аппарате Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение»,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего аппарата Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение» к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2. Руководителю аппарата Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение» довести до сведения настоящее постановление муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение».

Глава МО «Кингисеппское

городское поселение»                                                                   А.И.Невский

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением главы МО

МО "Кингисеппское городское поселение"

«15» июня 2009г.№  1

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение»  к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и регламентирует обязанность муниципальных служащих Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение» уведомлять нанимателя  (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. К коррупционным правонарушениям относятся: злоупотребление служебным положением, злоупотребление полномочиями, дача взятки, получение взятки, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего служебного положения вопреки интересам общества, государства, требований должностного регламента в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний в интересах юридического лица.

3. Муниципальный служащий при исполнении своих служебных обязанностей обязан при общении с гражданами соблюдать нормы и правила служебной этики, своим поведением не провоцировать гражданина к совершению коррупционного правонарушения.

4.  В случае неспровоцированного и однозначно понятного для муниципального служащего обращения к нему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан в течение суток со дня обращения уведомить о случившемся представителя нанимателя (работодателя) – главу МО «Кингисеппское городское поселение» (далее – работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.  Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой влечет или увольнение муниципального служащего либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Уведомление должно быть оформлено муниципальным служащим в письменном виде  и содержать максимально полные известные муниципальному служащему сведения:

- ФИО, должность муниципального служащего, адрес, по которому он проживает, контактные телефоны;

- о лице/лицах, склонявшего служащего к совершению коррупционного правонарушения;

- о месте, времени и иных обстоятельствах, при которых состоялось обращение;

- об обстоятельствах, послуживших основанием для обращения к муниципальному служащему с предложением о совершении коррупционного правонарушения;

- о действии/бездействии, которые он должен совершить по обращению лица/лиц, склонявшего его к совершению коррупционного правонарушения;

- об отказе/согласии муниципального служащего принять предложение лица/лиц о совершении коррупционного правонарушения;

- наличии/отсутствии договоренностей о дальнейших встречах и действиях участников обращения;

- время, место составления уведомления и личная подпись муниципального служащего.

7. Муниципальный служащий имеет право при общении с работодателем представить дополнительные сведения, документы, материалы, касающиеся информации, изложенной в уведомлении.

8. Работодатель, получив и ознакомившись с письменным уведомлением муниципального служащего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, в течение суток со дня  получения уведомления проводит собеседование с муниципальным служащим и, получив подтверждение изложенным в уведомлении сведениям, регистрирует уведомление в Журнале регистрации уведомлений о коррупционных правонарушениях, находящемся у начальника отдела кадров Совета депутатов МО «Кингисеппское городское поселение».

9.  После регистрации уведомления работодатель заказным письмом отправляет уведомление и другие материалы к нему в Кингисеппскую городскую прокуратуру.

10.   Работодатель принимает зависящие от него меры по проверке сведений, изложенных в уведомлении.

11. Работодатель, которому стало известно о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционным правонарушениям или сведениях, содержащихся  в уведомлении, обязан сохранить полученную от муниципального служащего информацию в конфиденциальности от других муниципальных служащих и предоставлять ее только правоохранительным органам в пределах их компетенции.